Çoklu görev yapmak mümkün mü?
Eski mesleğimde sabah vardiyasında eğitimci olsaydım, iki ekstra silah daha kötü olmazdı. Ya da daha iyisi dört. İlk önce üç kaynar su çay koydum ve altı büyük sürahiye çay poşetleri dağıttım. Su sıcakken, gündüz bakım merkezinin 12 odasının hepsinden kaçtım ve kepenkleri her yere çektim. Mutfağa geri döndüğümde ilk üç sürahiyi döktüm, su ısıtıcıyı tekrar doldurdum ve iki çamaşır makinesini bir gün önce temizledim. İkinci su suyunun sıcak olduğu zamanlarda, bir düzine elmayı doğradım ve onları grup odalarına koydum.
Sonra, kural olarak, zil çaldı ve ilk iki ya da üç çocuk normal çalışma saatlerinden önce geldi. Ailesi, kişisel çalışma durumu nedeniyle Kurul ile özel bir düzenleme yapmıştı. Tamam. Çocuklar küçük ördek yavrusu gibi topuklu ayakkabılarımın arasına sarıldılar, ben de banyolarda diş macunu ve tuvalet kağıdı kaynaklarını kontrol ettikten sonra çaydanlıkları grup odalarına getirdim. Arada, çabucak bir burun fırçaladı, tökezledi bir çocuğu rahatlattı ve aranan kayıp bir terliği. Sonra yavaş yavaş beş meslektaşlarım ve 45 çocuk daha geldi. Gerçek iş başlayabilir. İşten sonra kendimi hissettim.
İşler gerçekten kötüye gittiğinde, doğrudan meslektaşım hastaydı ve yalnız iki ila dört yaş arası 16 çocukla yalnızdım. O zaman pedagojik faaliyetim sadece hasar sınırlamasıyla sınırlıydı. Hups, daha fazla ve daha iyi ücretli eğitimciler için bir ricada bulunuyorum. Bu makalenin asıl konusuna gelmeliyim: Çoklu görev. Bu terimi düşünürken, günlük bakımın hatırası benim üzerimde bir dalga gibi geldi, bu yüzden biraz uzun bir giriş oldu.
Çoğu meslekte, çalışanın mümkün olan en kısa sürede mümkün olduğu kadar yapması beklenmektedir. Elde edilen çalışmaların çoğu örtüşüyor ve gecikmeye tolerans göstermiyor. E-postaları kontrol ederken telefon çalar ve bir meslektaşının bir sorusu olur. Sabah toplantısından önce mutlaka bir dosya seçilmesi gerekir ve Bay A.'nın doğum günü kartı henüz bitmedi. Saf stres, sağlığa ve sinirlere eşit derecede zararlıdır. Ve hepsinden öte, aynı anda yapmak istediğiniz şey ne kadar çoksa, o kadar fazla hata ve yanlışlık içeri girer. Eğitimci, ofis çalışanı, ev hanımı veya yönetici mi? Çok görevli tuzak, her iş alanında gizleniyor. Ve çok az insan içine düşmeyi başaramıyor.
Çoklu görev kavramı bilgisayar dünyasından geliyor. Burada bir işletim sisteminin paralel olarak birkaç (çoklu) görev gerçekleştirme yeteneğini açıklar. Makineler için bu gereksinim zaman içinde insanlara geçmiştir ve şu anda bilim adamları tarafından eleştirel bir şekilde incelenmektedir. Soru şudur: çoklu görev yapabilen bir kişi mi, yoksa bir mit mi?
Kısa keseceğim: Hayır, insan beyni gerçek çoklu görevler için tasarlanmamıştır. Gerçek çoklu görev? Ayrıca kısa bir terim tanımı: Gerçek çoklu görev, farklı amaçlarla en az iki karmaşık görevin aynı anda yürütülmesi anlamına gelir. Örnek: Telefondan tıbbi bir randevu alın ve aynı zamanda matematik ödevinde kıza yardım edin (biliyorum, kimse bilmiyor, bu sadece bir örnek). Beyin ikisini de idare edemiyor ve aynı anda atlayabiliyor mu? bu nedenle sürekli olarak ileri geri görevler arasında. Sonuç olarak, zaman harcaması ve hata sıklığı artmaktadır. Örneğin, bir araba sürerken farklıdır: aynı anda direksiyon ve vites değiştirmek sorun değildir, çünkü her iki görev de aynı hedefe sahiptir: yolcuları da dahil olmak üzere aracı mümkün olduğu kadar güvenli bir şekilde eve getirmek. Ahizesiz görüşme olmadan sürüş yaparken (diğer amaç) sebepsiz yere yasaktır.
Sık sık aynı anda birkaç şey yapmak durumunda olan insanlar çoklu görev test serilerinde genellikle sadece bir aktiviteye dikkat etmesi gereken insanlardan daha iyi performans gösterir. Bu, beynin hala çoklu görev yapamayacağı, ancak bireysel görevler arasında daha hızlı geçiş yapmak için eğitilebileceği anlamına gelir. Her ne kadar bu yetenek ilk bakışta pozitif olsa da, beyin sürekli stres altında ve yorgunlukta.
Çoklu görev tuzağından nasıl kaçınılır (özellikle iş başında)? İşte bazı ipuçları:
- Eski iş tamamlanana kadar yeni bir işe başlamayın
- Her göreve mümkün olduğunca fazla dikkat edin
- PC'de: pop-up'ları devre dışı bırakın, aralarındaki e-postaları okumayın, ancak bunlar arasında toplu olarak çalışın
- Mümkünse: telefonu kapatın (çağrı merkezinde çalışmıyorsanız).
- Öncelikleri belirleyin ve iş sırasını aciliyetlerine göre ayarlayın
- Yeterli arabellek süresini planlayın ve yalnızca gerçekçi bir iş yükü yapın
- Girişim önlemek
- Yeterli rahatlama molalarına dikkat edin
Bu önemsiz gelebilir, ancak bunlardan bazılarına yalnızca dikkat etseniz bile, iş kalitesinde gözle görülür ve ölçülebilir bir gelişme göreceksiniz.
Oh evet, kadınların erkeklerden ziyade çoklu görevde baskın olduğu mitleri tam da şudur: bir efsane. İşte şimdi bitiriyorum ve televizyon izleyip cips yiyorum? Aynı anda zar zor başa çıkabiliyorum. Şimdi satın al 
Yapılandan daha iyi düzeltme: çoklu görev dünyasında beyin çalışması 22,99 ?
